1、教学与职业化塑造
教学摸式：实行双师教学，将企业有实践经验的专业工程师授课，并结合专业课程设置，编制与社会实
际工作接轨的讲义，注重基本技能、专业技能培养，实现教学与社会实际工作无缝衔接
职业塑造：对新生进行职业规划培训，并由专业教师负责职业规划与人生职业规划辅导，塑造人生，实
现人生价值。
社会实践：按照我们的发展战略，实行以三江为基础，北京、哈尔滨社会实践为主。在佳木斯学习打基
础，北京、哈尔滨、佳木斯学习实践，增强专业技能，提升就业理念，教学与社会实践相结合，塑造专
业人才。
２、学生就业工程
订单招生：同专业设置相关的企业签订《订单培养就业协议书》，以订单设置专业，确定招生数额，
以确保就业。
定向培养：根据订单培养企业的岗位需要，就业标准进行培养，明确就业方向，就业岗位，实行定向
培养专业人才。
机构布局：根据就业形势，专业设置，为确保学生就业安置，学团在北京、哈尔滨组建千里就业咨询
服务中心，负责社会就业信息的收集整理，就业前培训与职业形象塑造，确保学生就业质量。
就业保障：根据专业设置，同相关企业签订三倍以上的就业岗位，确保100%就业与就业薪酬待遇，促
进就业工程的健康发展。