中国古代伟大的思想家老子著有《道德经》,其“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”已成经典铭言。他充分体现了老子朴素的辩证唯物主义思想，深入浅出地阐述了事物发展的内在规律。它旨在告诉人们：做大事要从小事做起，雄心壮志必须要脚踏实地，远大的目标要一步一步去实现。
千里的发展理念
       树百年品牌，创百年基业。
            1.树未大，莫分叉。
            2.千里能够发展，必须发展。
            3.千里必须坚持稳健发展，创新发展。
            4.千里必须拒绝诱惑，坚持在历史的借鉴和继承中发展。
千里的管理理念
       1.管理就是使团队富于激情，使每个成员富于勇气和锐气。
       2.管理就是提升能力，就是通过补充人才、培训和员工自我提高，提升团队能力。
       3.管理就是保持有序，就是保持团队整体能力，实现１＋１＞２。
千里的人才理念（1）
       1.以人为本。
       2.员工个人的发展能伴随公司的发展而同步发展。
       3.充分倾斜的收入分配原则。
       4.遵循员工的人格平等原则。
       5.营造人才选聘机制。
       6.营造相互尊重的共处环境氛围。
千里的人才理念（2）
       1.营造学习氛围，使每个员工都有加强学习、自我提高的压力和动力。
       2.公司充分重视员工的培训，并提供合适的机会。
       3.为员工提供合理的岗位收入。
       4.公司不承诺终身聘用，但会以负责任的态度对待每个被聘用员工，尽最大努力作到实际上的长期聘用和终身聘用。
千里的客户理念
       1.为客户提供发展商机，为客户提供超值的服务。
       2.客户第一，信誉为本。
       3.不求索取，只求双赢。